Bild Bewerbermanagement Extension

Was tun, wenn Ihre Bewerbermanagement Extension TYPO3 v7 und v8 nicht unterstützt?

Wenn Sie seit Längerem eine Bewerbermanagement Extension für Ihre TYPO3 Website nutzen und sich für „dmmjobcontrol“ oder „jobfair“ entschieden haben, kennen Sie folgendes Problem: Ein geplantes Upgrade Ihrer Website auf TYPO3 v7 oder v8, stellt Sie vor die Herausforderung, adäquaten Ersatz zu finden, der mit ihrem aktuellen CMS kompatibel ist.

Wieso sich digitale Bewerbungsprozesse durchsetzen

Modernes Bewerbermanagement, auch Online- oder e-Recruiting genannt, vereinfacht den gesamten Bewerbungsprozess. Bewerben via Internet spart Zeit, Kosten und Verwaltungsaufwand. Dabei ist es wesentlich flexibler als der althergebrachte Weg per Post.

Neben zahlreichen externen Anwendungen gibt es auch einige Lösungen, die als TYPO3 Extension nahtlos in Websites integriert werden können. Unterschiedliche Angebote, vom einfachen Listenmodul bis zum umfangreichen BMS finden sich im TYPO3 Extension Repository (TER).

Die beliebtesten TYPO3 Bewerbermanagement Extensions

„dmmjobcontrol“ – was der Favorit leistet

Die mit 21000 Downloads beliebteste Job-Extension für TYPO3-Websites hat ein großes Manko: Sie ist nur bis Version 6.2 kompatibel. Im Prinzip handelt es sich um ein Listenmodul mit integriertem, einfachem Bewerberformular. Mit ihm ist es möglich, die persönlichen Bewerbungsdaten und ein Bild hochzuladen.

„jobfair“ – sowas wie ein Nachfolger

Als sich abzeichnete, das „dmmjobcontrol“ kein Update für TYPO3 v7 erhalten würde trat „jobfair“ als Alternative auf den Plan. Sie ist mit 6900 Downloads die derzeit zweitmeist verbreitete Bewerbermanagement-Extension und bietet in etwa die gleichen Funktionen wie „dmmjobcontrol“. Inzwischen stellt sie Nutzer vor ähnlichen Problemen, da „jobfair“ nur mit TYPO3 v7 kompatibel und offensichtlich kein Update für die v8 geplant ist.

Diese zwei können TYPO3 v7 und v8

„pb new jobs“

Diese Extension ist eine Erweiterung für die News-Extension. Sie fügt ihr Felder für Jobangebote hinzu und ist kompatibel mit TYPO3 v7 & v8. Mit bisher ca. 1500 Downloads liegt sie auf Platz drei.

„datec jobmarket“

Das Frontend-Plugin ist ebenfalls mit TYPO3 v7 & v8 kompatibel. Es dient der Administration von Jobangebote und Anfragen. Dazu lassen sich diverse Formulare via TypoScript einrichten und verwalten. Mit ca. 1200 Downloads rangiert es an vierter Stelle.

„ATS/MyBMS“ von Pagemachine – vollwertige Alternativlösung

Auch von Pagemachine gibt es ein Bewerbermanagementsystem. In der Basisversion ist es seit September 2017 im TER als kostenfreier Download verfügbar. Die Extension basiert auf Extbase & Fluid und enthält alle wichtigen Funktionen der seit 2010 eingesetzten Vorgängerversionen.

Bewerbermanagement von Pagemachine – seit 2010 konstant weiterentwickelt

Die individuell anpassbare Anwendung ermöglicht es sämtliche involvierten Abteilungen in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Sie ist kompatibel mit TYPO3 v7 & v8 und eignet sich ebenso für größere Unternehmen, Universitäten und Verwaltungen mit einer TYPO3-Website, sowie als Basismodul für kleine Unternehmen.

Was „ATS/MyBMS“ zu einem der am besten ausgestatteten TYPO3 Bewerbermanagementsysteme macht

  • Karriereseite / Jobportal (suchmaschinenoptimiert)
  • Stellenanzeigen (passend zu Ihrer CI)
  • Online Bewerbungsformulare
  • Bewerbungsliste für Personalabteilung und alle involvierten Abteilungen
  • Bewerberadministration
  • Mehrsprachigkeit (in Front- & Backend)
  • Korrespondenz
  • Flexible, individualisierbare Workflows
  • Reports
  • SEO
  • Keine Cloudlösung
  • IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Multiserver-Betrieb zur getrennten Speicherung von Jobs und Bewerberdaten (optional)
  • Kann zu 100 % an die CI des Nutzers angepasst werden

Fazit: Wer eine komplett ausgestattete und einfach zu bedienende Bewerbermanagement Extension sucht, kann „ATS/MyBMS“ testen

Open Source, extrem variabel, mit unzähligen Funktionen ausgestattet, und langfristig mit neuen TYPO3-Versionen kompatibel – wer eine Top Bewerbermanagement Extension auf TYPO3-Basis sucht, bekommt mit ATS/MyBMS von Pagemachine eine der am umfassendsten ausgestatteten Extensions – einfache Bedienung und perfekt anpassbare CI inklusive.

Testen Sie es als kostenfreien Download aus dem TYPO3 Extension Repository.

Oder fordern Sie einen kostenlosen Zugang zu unserem Testsystem an.

DL

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Wie wäre es, Ihre Website mit TYPO3-Extensions zu erweitern? Unser Team hilft Ihnen bei der Entwicklung und Installation von, lassen Sie sich von uns beraten.  Erfahren Sie mehr über die TYPO3-Extensions : https://www.pagemachine.de/typo3-extensions

Kontaktieren Sie gerne uns unter info@pagemachine.de

https://www.pagemachine.de/pagemachine/kontakt.

2 Gedanken zu „Was tun, wenn Ihre Bewerbermanagement Extension TYPO3 v7 und v8 nicht unterstützt?“

  1. Moin,
    ich habe ATS in meiner T3 7.6 Instanz installiert. Nach ein wenig herum testen habe ich dann auch ein Output über meine angelegten Angebote bekommen. Ein Klick jedoch auf eines dieser Angebote führt immer zum FE-Login (egal ob angemeldet oder nicht). Ich hätte erwartet das dann die Details des Job’s angezeigt würden. Ich komme trotz Studium der Doku nicht dahinter warum das so ist.

    1. Moin Thomas, das sollte natürlich nicht so sein. Man kommt von der Listenansicht der Jobs auf die Detailansicht eines Jobs. Erst wenn man sich bewirbt, muss man sich einloggen. Falls das Problem noch besteht (ist ja schon ein Weilchen her), bitte nochmal melden.

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