Bewerber-Portale optimieren Ihren Workflow beim Bewerbermanagement
Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Realisierung von Bewerbermanagementsystemen, die den Bewerbungsprozess von der Online-Stellenbewerbung auf der Homepage bis hin zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens umfassen.
So bauen ein namhafter deutscher Finanzdienstleister und ein überregional erfolgreiches Facility Management Unternehmen auf die Leistungen von PAGEmachine, wenn es um das Management von Bewerbungen geht.
Selbstverständlich sind unsere Lösungen individuell für den jeweiligen Kunden erstellt und berücksichtigen zum Beispiel auch Schnittstellen zu vorhandenen Systemen wie SAP-HR.
Experten-Portale
Portale wie ASE Automotive Senior Experts und Erfahrung Deutschland setzen auf Lösungen von Pagemachine, wenn es um Themen wie User Self Registration und intelligente Suchen geht. Die Anforderungen sind hierbei hochindividuell und das Alleinstellungsmerkmal am Markt kann nur durch eine kundenspezifische Programmierung, die vergleichbaren Standardlösungen immer eine Nasenlänge voraus ist, behauptet werden.
Sie möchten mehr wissen?
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Nicht nur wenn Sie über einen Relaunch nachdenken.
Auch wenn Sie einfach nur eine Frage haben zum Thema Portal- und Intranetlösungen oder Datenbanken haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme.
Ein Kontaktformular steht Ihnen auf jeder Seite zur Verfügung. Einfach auf den Button über unserem Logo klicken. Etwas mehr Details finden Sie auf unserer Kontaktseite
Ihr Ansprechpartner
Dipl-Ing.
Stefan Schütt
+49.(0)69.260.99.70.37
Bewerbeplattform auch für TYPO3
Neben proprietären Entwicklungen, die auf dieser Seite vorgestellt werden, hat PAGEmachine auch ein umfassendes Bewerbermanagent-System als Extension für TYPO3 entwickelt.
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